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香港内地生万中选一有助香港发展成高质素社

时间:2019-07-22 09:46:42 来源:互联网 阅读:0次

香港:内地生万中选一有助香港发展成高质素社会|香港|内地|内地生

南都讯 何薇 发自香港 港府于2008年推出的“非本地毕业生留港/回港就业安排”,允许非本地学生毕业后无条件留港或回港工作12个月,截至去年年底,已有逾2.2万名非本地毕业生获准在毕业后留港或回港。近日有消息称,由于港府预计2018年后大学学历人手将出现短缺,因此或将内地毕业留港年期延长一倍至2年。香港人口政策督导委员会认为,内地生是万中选一的优才,这些人有助香港发展成高质素的社会。

助增加香港人力资源

为推动高等教育国际化,进一步提升香港的区域教育枢纽地位,香港特区政府早于2008年推行一揽子措施以吸引人才,其中包括于2008年5月19日推出的“非本地毕业生留港/回港就业安排”。这项安排将允许非本地学生毕业后无条件留港或回港工作12个月。

近日据港府透露,截至去年年底,已有逾2.2万名非本地毕业生获准在毕业后留港或回港。有关数据还指出,内地来港学生由2001年1034人,激增10倍至2011年12903人,而内地毕业生延期人数,由2008年1369人增至2011年4848人,比例由22%升至48%。

据悉,将于今天下午公布的香港人口政策咨询文件,有消息人士透露,港府将建议大专院校内地生,毕业留港年期可由1年延长至2年。各大专院校非本地生,现时大部分为内地生,毕业后即使不获聘亦可在港逗留1年找工作。文件估计2018年后大学学历人手将出现短缺,因此将毕业留港年期延长一倍至2年,相信可鼓励内地生在港落地生根,长远有助增加本港人力资源。

内地生都是万中选一

但对于近年来,部分香港民指责内地生“抢资源”的问题,港府却并不这样认为,港府发言人表示,“非本地毕业生留港/回港就业”的安排有助于香港建立多元文化环境,从而提升香港本地工作人口的质素,有利香港的长远发展。而香港人口政策督导委员会委员侯杰泰却认为,内地生都是万中选一的优才,这些人有助香港发展成高质素的社会。

侯杰泰说,能被选来香港的内地生,都是经过层层筛选,残忍一点形容,可以说是“血流成河”后的“生还者”。他续指,这些学生几乎都是内地“的人才”,“如果要说不高兴,那应该是北大、清华不高兴,应该是内地不高兴。”

(原标题:内地生毕业后留港时限或可延至2年)

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